Proremus kæmper for arbejde til psykisk sårbare

Formålet med virksomheden Proremus på Edwin Rahrs Vej i Brabrand er klart. Der skal leveres professionelle løsninger indenfor grafisk design, hjemmesider, regnskabsadministration og konsulentydelser. Det i sig selv er der måske ikke noget specielt i. Men det, der gør Proremus en anelse anderledes, er, at arbejdet udføres af psykisk sårbare mennesker.
"Vores ansatte er både frivillige, normale mennesker og personer, der er psykisk sårbare, og som af forskellige årsager ikke kan have et job på almindelige vilkår. Det kan for eksempel være skizofrene, depressive eller folk, der er gået ned med stress," siger stedets frivillige direktør, Brian Sørensen, som også kan fortælle, at firmaet er vokset den seneste tid:
"De sidste fire måneder er vi gået fra 14-22 ansatte dels på grund af ordrestigning, fordi der er mere og mere fokus på social ansvarlighed, og dels fordi flere og flere gerne vil i praktik hos os. Men der skal da ikke herske nogen tvivl om, at forretningen ikke er helt lige så god økonomisk, som den er menneskeligt."

Mennesket bag sygdommen

Proremus kom til verden i 2006. Virksomheden er ejet af Sindslidendes Vilkår og drives på almindelige markedsmæssige vilkår.
"Årsagen til, at det lige netop blev en it-virksomhed, var en erkendelse af, at psykisk sårbare mennesker ofte isolerer sig og dermed får computeren som ven. Det betyder, at mange leger en del med forskellige computerprogrammer og på den måde bliver rigtig dygtige til computer-arbejde," siger Brian Sørensen, som samtidigt fortæller, at der ligger nøje overvejelser bag betegnelsen psykisk sårbar og ikke psykisk syg:
"Betegnelsen psykisk syg er meget stigmatiseret. Når vi hører det udtryk, bliver vi nærmest helt bange og forbinder det straks med én, der er gået amok med en kniv eller et gevær, og det giver et helt forkert billede af den reelle verden. Psykisk sårbar er meget mere bredt og blødt. Det handler jo i virkeligheden om at sætte mennesket forrest - at se mennesket som et menneske og ikke som en sygdom. Egentlig er det en win/win-situation for en virksomhed at vælge os - for samtidigt med at de får løst en professionel opgave, tager de samtidig et socialt ansvar."