Fagforeninger til borgmesteren: Bedre arbejdsvilkår er afgørende

FOA og BUPL Århus er i lange stræk enig med borgmesteren i, hvordan rekrutteringskrisen skal håndteres.

Artiklens øverste billede

De store aarhusianske fagforeninger, FOA og BUPL, erklærer sig enig med borgmester Jacob Bundsgaard (S) i, at Aarhus står overfor en alvorlig mangel på velfærdsarbejdskraft i de kommende år.

Og de er i store træk også enig med borgmesteren i, at det skal være slut med deltid, og at arbejdsmiljøet skal forbedres.

»Alle er enige om, at vi skal have flere hænder, for normeringerne har i alt for lang tid været for lave. Men det er klart, at man står i sådan en situation. Politikerne ligger faktisk, som de har redt,« lyder det fra Inge Jensen Pedersen, formand for FOA Århus.

Begge fagforeninger mener, at en løsning på den kommende krise starter og slutter med arbejdsmiljøet, og i deres optik handler det altovervejende om flere kollegaer til at løse opgaverne.

»Uanset hvordan man vender og drejer det, kommer det til at have noget med ressourcer og en god nok normering at gøre. Hvis man skal have et attraktivt arbejdsliv, så skal man også synes, at man er nok til at udføre det arbejde. Men for vores faggruppe er der også noget, der hedder løn, som har betydning,« siger BUPL Århus-formand Marianne Gilbert Nielsen, der repræsenterer pædagogerne.

»Der er alt, alt for meget pres på derude. De skal nå mere, end de kan, og planlægningen er helt i skoven. Der er alt for meget, som rent logisk ikke kan lade sig gøre ude i virkeligheden, men som åbenbart godt kan lade sig gøre, hvis man sidder ved sit skrivebord og laver planlægning,« istemmer FOA-formanden.

Drop daglejerne

Begge peger på, at der også skal kigges kritisk på den lave søgning til velfærdsuddannelserne.

»Man kan godt benytte sig af nogen af de personer, der i øjeblikket står uden for arbejdsmarkedet, men vi er af den opfattelse, at det kræver en uddannelse at have med mennesker at gøre. Ikke alle og enhver kan komme ind og tage vare på et menneske,« forklarer Inge Jensen Pedersen.

At borgmesteren vil af med de mange deltidsstillinger i kommunen er sød musik for fagforeningerne, der har det samme mål. Problemet er bare, at medlemmerne siger, at de ikke kan holde til det. Så også vejen hertil er ifølge BUPL og FOA et ordentligt arbejdsmiljø.

FOA vil dog gerne slå et slag for, at kommunen griber i egen barm først og tilbyder de mange timelønnede vikarer, der er ansat på dårlige kontrakter til få timer om ugen.

»Jeg har meget svært ved at forstå, at de ikke fastansætter de vikarer, vi har inde. Det er det, vi i gamle dage kaldte daglejere, og de bliver brugt rigtig meget – sikkert for at skabe noget fleksibilitet. Men hvis man er seriøs omkring fastholdelse, så bør man kigge på det. Hvem vil ikke synes, at det var rarere med en fastansættelse med et timeantal, man kan leve af? Så bliver man der jo, men er man kun garanteret otte timer om ugen, så søger man selvfølgelig andre steder hen,« siger Inge Jensen Pedersen.

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.