Efter nat på kritiseret plejehjem: Rådmand vil give ansatte mere i løn
Rådmand Christian Budde (V) vil tage lønsnak for at kunne rekruttere og fastholde medarbejdere på demensplejehjemmet Skovvang, som i øjeblikket har 23 ubesatte stillinger.
Personalet på demensplejehjemmet Skovvang i det nordlige Aarhus har udsigt til et lønløft.
Det er meldingen fra rådmand for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune Christian Budde (V), efter han natten til i dag har overnattet på plejehjemmet, der er specialiseret i at tage sig af personer med demens.
»Vi kommer nok ikke udenom en lønsnak. Det fylder rigtig meget for medarbejderne. Og jeg synes, der er rigtig gode argumenter for det,« lyder det fra rådmanden.
Plejehjemmet fik fornylig et påbud fra Styrelsen for Patientsikkerhed efter et tilsynsbesøg, der afslørede flere kritisable forhold.
Det fik rådmanden til at bede om en overnatning på stedet. Tirsdag aften ankom han klokken 20.30 og fik flere snakke med både pårørende og personalet på stedet, inden han tog derfra igen klokken 7.30 næste morgen.
Inden da nåede han en kort snak med Lokalavisen Aarhus om sine oplevelser:
»Der er for stor udskiftning af medarbejdere på Skovvang. Både de pårørende, beboerne og medarbejderne har brug for mere kontinuitet. Vi skal være bedre til at fastholde medarbejderne, passe på dem og udvikle dem,« lyder det fra rådmanden, der nu vil finde flere penge til et løntillæg til medarbejdere på Skovvang, der har været ansat i et vist tidsrum.
»Det er en helt særlig opgave, man udfører. Skovvang er usammenlignelig med vores øvrige plejehjem. De beboere, der er her, har brug for en særlig faglighed. Det, synes jeg godt, kan retfærdiggøre, at vi finder en form for tillæg. Så det vil jeg gerne kigge på,« siger Christian Budde.
Rådmanden skal nu tale med HR-afdelingen i kommunen, om hvordan løntillægget mere konkret kan skrues sammen.
Skovvang omfatter omkring 200 arbejdspladser. I dag mangler man at besætte 23 stillinger og gør derfor i høj grad brug af vikarer.
